事实上，很多人只看到医疗机构对病人的治疗功能，往往忽视那里也是一个工作场所，有很多专业人士努力工作，和其他公司里的员工一样，高度重视工作效率、过程和结果，而医疗工作的特殊性对他们在职业道德、工作表现、团结协作等方面的要求只会更高。医疗机构和普通工作场所有很多共同点，都面临着变化的商业模式、全球化的发展、员工结构的变化、对人才的需求、技术的发展、团队健康和工作效率的提升需要等。和其他办公空间设计项目一样，成功的医疗机构办公场所设计，同样要求通过明确的目标规划和恰当的推进方法，实现品牌形象、空间利用、办公协作等方面的成功。以下为大家提供五种设计方法，相信这些对设计师营造全新的医疗机构工作环境会有所帮助。
1、尽可能设计多用途空间计师必须充分了解客户的需求，同时也要在恰当的时候提出合理质疑。因为用户往往把改进设计风格当成重点，而忽略了空间的实际用途，这很容易造成空间的重复和浪费。为了给医疗机构设计出最佳场所，设计师需要研究客户平时如何利用空间，利用是否充分，是否有可能增加新的功能……设计师必须做出平衡，在满足专用空间需求的基础上，尽可能设计多功能空间。
2、提高空间的紧密性和利用率成功的医疗机构办公空间设计方案，既要考虑资金投入和医护人员的办公需要，还要关注病人在治疗过程中与医护人员的互动需求。设计师可以考虑把类似的空间结合起来，提高它们的利用率，使之有助于医护人员优化医护操作流程，完成日常工作。例如，如果某个存储空间利用率不高，可以考虑将存储功能转移到其他地方，把这个空间腾出来满足其他需要。提高空间的紧密性可以缩短医疗团队工作过程中的移动距离，提升治疗效果，减少病人的等待时间。
3、正确理解新技术与空间、使用者的关系医疗机构总是站在新技术的前沿，将最新的科学进步用于疾病治疗，从而为病人带来健康的希望。但是，从空间设计的角度来看，新技术的应用应适可而止，并不一定要在所有的房间都安装最高端的技术设备。必要的技术设备，如果两个部门可以共享，则在空间规划上，考虑将这两个部门放置在一起，这样在减少成本的同时也节省了空间占用。此外，还要考虑医护人员的代沟问题，年轻一代对于新技术设备的使用较熟练，但年长员工则相反，空间规划要尊重他们的传统工作方式。
4、灵活的空间规划是关键在医疗行业，医疗技术、员工队伍、研究能力等各种因素都在发生快速变化，空间设计师要注意把握这些变化，满足不同的需求，这一点非常重要。通常情况下，客户会要求扩大现有空间面积，或将不同的空间整合到一起，在设计时应该增加或复制那些需求量大的空间类型，提高空间规划方案的灵活性。
5、合理利用预算，将资金更多地用于救治病人的区域合理利用预算，某些研究性、协作性和支援性的区域，可以通过整合节省成本投入，从而将更多的资源用于救治病人的区域，因为那里才是医疗机构最为重要的空间。
医疗机构的工作场所设计历史悠久，有其独特性，但随着科学技术的发展，要保持其科学性还要以医护人员救治病人为中心，让空间规划更符合这一需求。
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